Dit artikel gaat over outplacement. Als we dat letterlijk vertalen, dan komen we op uitplaatsing. We zullen hier vaak de duidelijkere term ontslagbegeleiding gebruiken.
Wat is outplacement?
In plaats van een werknemer simpelweg te ontslaan, kan een werkgever die een outplacementtraject aanbieden. Het kan dan gaan om een zeer gewaardeerde medewerker, die bijvoorbeeld niet meer goed past bij een nieuwe bedrijfsstrategie. De werkgever huurt dan de diensten van een outplacementbureau in, om die werknemer te begeleiden bij het vinden van een andere baan of om als zelfstandige aan de slag te gaan. Je zou ontslagbegeleiding kunnen zien als loopbaanbegeleiding, maar die loopbaan dient wel te worden voortgezet bij een andere werkgever. De werknemer hoeft niet per se in te gaan op het aanbod van outplacement door de huidige werkgever. De werknemer heeft recht op een transitievergoeding en kan die besteden op een manier van diens keuze.
Wat omvat een outplacementtraject?
Een outplacementtraject dekt doorgaans de volgende facetten:
- mentaal opvangen van de persoon, die geraakt kan zijn door het verliezen van zijn huidige werkkring
- vaststellen van de sterke kanten van de persoon, waarmee die zich kan profileren
- op basis van de sterke kanten onderzoeken van de mogelijkheden op de arbeidsmarkt
- training van hoe te solliciteren, mede omdat het een lange tijd terug kan zijn dat de persoon voor het laatst heeft gesolliciteerd
- algemene hulp bij het zoeken naar een nieuwe werkkring
- assistentie bij de onderhandelingen over een arbeidscontract
- ondersteuning bij het beginnen van de nieuwe baan
De meeste van de bovenstaande facetten hebben betrekking op een outplacementtraject naar een andere baan. Zoals al eerder is aangegeven, kan desgewenst ook worden gekozen voor een traject naar een zelfstandig ondernemerschap. Facetten die dan aan de orde kunnen komen, zijn onder meer:
- inventariseren van de vaardigheden, die nodig zijn voor een ondernemer
- aanbieden van gerichte trainingen
- assisteren bij het formuleren van een ondernemingsplan
