Ben jij ondernemer? Dan ken je vast het fijne gevoel van vrijheid. Je tijd zelf indelen, zelf bepalen welke taken je wanneer doet, want je bent immers je eigen baas. Toch zijn er werkzaamheden die veel tijd kosten. Dit omdat je geen opleiding hebt gevolgd voor dit vak of omdat je het gewoon niet leuk vindt. Voor deze werkzaamheden kun je gerust technische hulp inschakelen. Er zijn professionals die dit werk beter en sneller voor je kunnen uitvoeren. Zo kun jij jouw kostbare tijd steken in wat voor jou belangrijk is. Het is dus zeker de investering waard!
1.Een boekhouder
Cijfertjes zijn niet voor iedereen leuk en uitdagend. Een boekhouder houdt van cijfertjes en is er vaak ook erg goed mee. Een goede boekhouder zorgt er dan ook voor dat jij alles tot in de puntjes geregeld hebt. Een externe boekhouder is al helemaal de ideale oplossing als je zelf niet veel kent van de Nederlandse wetgeving rondom je bedrijfsbelastingen. De overheid past namelijk elk jaar weer richtlijnenen aan en er komen altijd nieuwe wetten bij. Een boekhouder is hiervan op de hoogte. Daarnaast gebruiken ze softwareprogramma’s die voor jou soms onbetaalbaar zijn.
2.IT adviseur
Ook kun je jouw IT beter uitbesteden aan bij een Managed Service Provider. IT adviseur. Voor het ontzorgen van jou als klant op een of meerdere vlakken van IT kun je je IT voor een deel uitbesteden. Managed Services uitbesteden. Een Managed Services provider is expert in IT dienstverlening en staat voor je klaar voor al jouw IT vraagstukken. Het laatste wat je als ondernemer wilt, is dat je gehackt wordt of dat door een storing je software het begeeft. Vandaag de dag is vrijwel elk bedrijf afhankelijk van internet, hardware en software. Daarom is het ook belangrijk dat deze goed beveiligd zijn én goed werken. Door je IT uit te besteden, heb je hier geen omkijken meer naar.
3.Een recruiter
Groeit jouw bedrijf goed en ben je op zoek naar personeel? Of werk jij aan een event waarvoor je tijdelijk personeel nodig hebt? Dan is het goed om een recruiter in te schakelen. Wanneer je het sollicitatieproces zelf doet, kost dit je veel tijd en moeite. Een externe recruiter gaat op zoek naar iemand die perfect bij jouw bedrijf past. Zo kun je passende werknemers aannemen zonder dat je zelf uren over LinkedIn hoeft te scrollen.
Wil jij je als ondernemer focussen op de taken die voor jouw bedrijf echt belangrijk zijn? Denk er dan over na om deze drie professionals in te schakelen.
